Limpat Argo's Weblog

Iseng2 bikin kategori baru “Music”, kumpulan2 lirik lagu2 yang lagi disukai oleh saya sendiri tentunya Berikut lirik lagu “Srengenge Nyunar” yang dinyanyikan oleh Djaduk Ferianto.

Djaduk Ferianto

srengenge nyunar kanthi mulyo
anginne midid klawan rena
manuk’e ngoceh ono ing witwitan
Kewane nyenggut ono ing pasuketan

kabeh podho muji Allah kang mulyo
kabeh podho muji Allah kang mulyo

matahari bersinar t’rang
burung berkicaulah senang
harum semerbaklah bunga di taman
semua yang mengajar kepada kita

dan memuji Nama Allah yang Esa
dan memuji Nama Allah yang Esa

Song by Djaduk Ferianto

fedoraproject.org

Seperti yang saya janjikan pada posting sebelumnya bahwa saya akan membuat review tentang fedora 12 setelah selesai download dan install. Setelah menunggu selama 4 jam dengan kecepatan internet hampir 2 Mbps untuk proses download iso Fedora 12 dari server kambing, akhirnya bisa kelar juga. Sebelumnya notebook telah dinstall Windows 7 Release Candidate dimana cd installernya saya dapatkan pada waktu seminar Microsoft technology update di gedung microsoft beberapa waktu yang lalu. Jujur saja saya memang bukan seorang yang fanatik akan sistem operasi, mau pake apa aja ya gak masalah karena toh ini hanya sebuah tools dan menurut pendapat saya semakin kita mengetahui semua sistem operasi akan semakin menambah pengetahuan kita walaupu memang windows 7 yang saya install hanya saya gunakan untuk main game dan sekedar testing karena windows 7 masih baru fresh from the oven, toh windows 7 yang saya install adalah versi RC yang bebas untuk diinstal walaupun pada bulan Mei 2010 akan expired dan di Juni 2010 akan tidak bisa digunakan (kok malah cerita windows yah…mungkin di lain waktu posting review Windows 7).

Tahap instalasi Fedora 12 tidak ada masalah walaupun harus dibuat dual operating system, seperti biasa tinggal next, next dan next, dan setelah selesai install kemudian akan restart dan munculah grub untuk pemilihan sistem operasi, kemudian tampilah plymouth fedora 12 yang cukup mengesenkan dengan background warna biru dengan logo Fedora ditengahnya cukup membuat saya terpesona, tak hanya disitu saja setelah masuk saya mengecek file sistem yang digunakan fedora 12 ternyata sudah EXT4 yang sebenarnya sudah disupport di Fedora 11 tetapi tidak bisa digunakan apabila menggunakan dual sistem operasi karena menurut informasi dari bung ibenk dari forum fedora menjelaskan bahwa  “untuk Fedora 11, hanya partisi yang digunakan untuk keperluan boot saja (file-file grub, dan file-file kernel serta ramdisk) yang tidak bisa memakai file system ext4, karena grub versi yang dibawa oleh Fedora 11 hanya mampu membaca sampai ext3 saja.”

Checking berlanjut ke bagian audio device yaitu ATI Technology Inc RS780 Azalia Controller karena untuk notebook tipe Compaq CQ40-401AU sedikit agak rewel di bagian sini, dengan fedora 11 sering mengeluarkan suara2 yang aneh, dan kadang kala apabila saya memakai headphones suara sering tidak keluar, kalaupun keluar setelah colokan headphones dilepas suara tidak bisa otomatis kembali ke speaker internal notebook. Tapi ternyata di fedora 12 ini saya tidak mengalami problem seperti ini, suara bisa keluar dengan mulus walaupun log dmesg masih keluar log yang aneh tg ALSA base tapi ya sudahlah khan tidak menggangu juga.

Instalasi berlanjut ke driver WLAN yang ada di notebook yang menggunakan Broadcom BCM4312, dan ini tidak dikenali oleh Fedora 12, hal ini dapat dilakukan dengan mengaktifkan repositari Fusion kemudian gunakan perintah “yum install broadcom-wl“, sebelumnya saya menginstall paket standar yang sering saya gunakan yaitu “yum-fastestmirror” untuk mencari server mirror terdekat, “yum-presto” untuk mereduce paket2 yang akan diistall sehingga lebih kecil untuk di download, “yum-security” untuk menjaga paket yang diinstall.

Webcam internal notebook dengan mudah dikenali oleh Fedora 12, sedangkan untuk VGA yang menggunakan Radeon HD 3200 memang belum terdeteksi secara sempurna di Fedora 12, kalau dulu di Fedora 11 bisa diinstall menggunakan driver dari fusion tetapi untuk yang fedora 12 tidak bisa ditemukan, tapi hal ini tidak menjadi masalah besar buat saya karena saya memang tidak berencana untuk mengaktifkan Desktop Effect (3D), card reader dari JMicron pun dikenali dengan mudah, untuk spesifikasi lengkap notebook dapat dilihat disini. Setelah semua urusan hardware selesai, kemudian berlanjut instalasi program2 standar yang diperlukan seperti updating firefox, thunderbird, pidgin, gnome themes saya ubah dari standar menjadi hitam, karena memang tema saya kali ini dark themes seperti pada themes blog saya dan ini tidak hanya asal2an saja karena pernah ada riset bahwa warna gelap/hitam akan lebih hemat energi daripada warna terang. Untuk panduan installasi saya ambil dari my-guides, mjmwired, fedoraguide.

Secara keseluruhan installasi Fedora 12 Constantine di Compaq CQ40-401AU berjalan mulus dan “puas puas puas” (Tukul mode on).

Fedora release

Akhirnya pada tanggal 17 November 2009 waktu USA / 18 November 2009 jam 00.00 malem tepat Fedora 12 dengan code name Constantine direlase. Masih dengan misi yang sama yaitu Free for anyone to use, modify, and distribute mengusung berbagai perubahan, salah satunya penggantian default messenger yang sebelumnya Pidgin menjadi Empathy dan juga support hardware yang lebih banyak lagi dari release yang sebelumnya, untuk feature list lengkap perubahan yang ada bis klik disini. Karena masih belum menemukan mirror2 lokal yang sudah menyediakan Fedora 12 Constantine ini, maka terpaksa mengambil dari source dari luar disini. Bagi yang pengen mendapatkan DVD fedora 12 di daerah Jakarta Timur seputaran pulogadung, kelapa gading, rawamangun bisa menghubungi saya di limpatargo@gmail.com tentunya setelah saya selesai mendownload iso Fedora 12 ini. hehehehe.

Dalam device manager windows tidak semua ditampilkan secara utuh, ada beberapa komponen2 yang di sembunyikan dari device manager tersebut. Kalau secara umum device manager windows akan terlihat seperti ini (*berbeda2 sesuai dengan hardware) :

Apabila kita ingin menampilkan komponen yang tersembunyi dimana biasanya adalah komponen hardware yang pernah kita masukkan  tetapi sedang tidak dipakai bisa dilakukan dengan 2 cara yaitu :

• Temporary

Pada menu run (start | run) atau command prompt (start | rum | cmd) ketikkan : set devmgr_show_nonpresent_devices=1 kemudian pada menu view di device manager aktifkan show hidden device. Konfigurasi ini akan hilan begitu device manager di closed.

• Permanent

Untuk menampilkan hidden device manager secara permanen dilakukan dengan mengedit registry2 windows, yaitu dengan menambahkan : start | run | regedit

registry key : HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Session Manager\Environment

Data type : REG_SZ [String Value] // Value name : DEVMGR_SHOW_NONPRESENT_DEVICES

dan rubah nilainya menjadi 1

Maka akan tampil hidden device manager seperti dibawah ini :

Tujuannya adalah kita bisa menghilangkan driver2 yang sekiranya tidak diperlukan lagi atau bisa juga untuk memperbaiki driver yang konflik. Done.

I am still search a good job, hope this article can remain me. Just copas from this link with a little editing.

• Ceritakan tentang diri anda

Ini pertanyaan yang PALING SERING ditanyakan saat interview dan paling sering dijawab dengan salah. Contoh jawaban yg kurang tepat:
Usia saya 21 tahun, lahir di Jogja, 1 Januari 1987. Anak ke 2 dari 5 bersaudara. Ayah saya pegawai negri, Ibu saya Ibu Rumah Tangga. Hobi saya jalan-jalan, nonton, dan baca komik.dst dst.. Yang tepat, jawablah dengan jawaban seputar your strengths and weaknesses point. Jangan cuma cerita yg bagus2 tentang diri loe karena nanti bisa dikira cuma talkin bullsh*t, ceritakan juga tentang kelemahan anda tapi dengan kemasan yang baik. Contohnya: Saya orang yang optimis, pekerja keras, kreatif, dan punya inisiatif tinggi. Saya mampu bekerja secara independent maupun bekerja sama dalam tim. Kadangkala saya suka lupa akan hal-hal kecil, tapi untuk menutupi kelemahan saya itu, saya selalu menyiapkan notepad kecil untuk mencatat segala hal agar tidak lupa. (ini kelemahan yg dikemas dengan baik).

• Kenapa anda berhenti dari pekerjaan anda sebelumnya?

Jawab dengan positif. Jangan jelek²in perusahaan loe sebelumnya, apalagi ngomongin kejelekan bos/supervisor/temen kantor.
Jawab dengan senyuman dan katakan hal-hal positif seperti “mencari kesempatan yg lebih baik untuk berkembang”, “mencari tantangan baru”, dan sejenisnya.

• Apa pengalaman anda di bidang ini?

Kalo loe fresh graduate dan ngga punya pengalaman sama sekali, jawab aja dengan jujur. Tapi tambahkan statement bahwa loe adlh orang yang senang mempelajari hal-hal/tantangan baru dan seorang fast learner. Kalo loe ngga punya pengalaman di bidang itu (tp punya pengalaman di bidang lain), jawab aja senyambung mungkin. Contoh: Loe ngelamar di bidang Marketing sementara pengalaman anda di Public Relation. Jawab aja kalau loe punya basic excellent communication skill sewaktu bekerja sebagai PR yang pastinya merupakan modal untuk berinteraksi/communicate with customers.

• APa yang anda ketahui tentang perusahaan ini?

Pertanyaan ini juga lumayan sering ditanyakan. That’s why sangat penting untuk melakukan background checking pada perusahaan yang loe lamar. Bergerak dibidang apakah perusahaan itu? Bagaimana pencapaiannya? Range Marketnya?, dll. Informasi tsb bisa didapatkan via internet, company website/profile, atau lebih bagus lagi dari “orang dalam” yg bekerja di perusahaan tsb.

• Apakah anda sedang melamar di perusahaan lain selain disini?

Jawab dengan jujur, tp jangan bahas kelamaan. Tetap fokus pada interview loe yg skrg ini.

• Kenapa anda ingin bekerja di perusahaan ini?

Jawaban atas pertanyaan ini harus dipikirkan dulu dan juga harus didasari oleh “background checking” yg sudah loe lakukan ttg perusahaan tsb. Ketulusan menjawab bakal keliatan banget di pertanyaan ini. So, jawablah dengan jawaban yg berhubungan dengan tujuan karir anda jangka panjang.

• Apakah anda ada kenalan di perusahaan ini?

Hati-hati ngejawab yg satu ini. Pada beberapa perusahaan tertentu ada kebijakan-kebijakan mengenai hal ini. So, kalo memang lowongan tersebut loe ketahui dari teman/keluarga, tanyakan dulu kepada mereka mengenai kebijakan di perusahaannya.

• Berapa gaji yang anda inginkan?

Hohohoho.. this is the ultimate question of all! Intinya disini: jangan gila! Jangan langsung jawab: “5juta pak, 10 juta pak!”
Dan juga jangan malah malu-malu.. dan malah ngejawab “terserah bapak aja”.. Too Funny
Yang bener, sebelom ngejawab tarik napas dulu sebentar (seolah-olah pura² mikir).. lalu nanya balik:
“Maaf Pak, kalau boleh saya tahu, berapa range salary yang diberikan perusahaan ini untuk posisi ini?”
“Kalo untuk posisi ini biasanya sekitar 2 sampai 2,5 juta”
“Oh begitu. Begini Pak, kalau dari pihak saya, tentunya saya mengharapkan adanya peningkatan pendapatan dari pekerjaan saya yang sebelumnya.”
“Memang sebelumnya salary anda berapa?”
“(nah disinilah anda pasang ekspektasi gaji anda. Misalnya gaji anda sebelomnya 2jt, pastinya ngarepin lebih dong.. so mark-up sedikit jadi 2,5-3jt.. lebih boleh asal jangan gila)
Kalo casenya si interviewer ngga ngasih tau range gajinya.. yah terpaksa loe harus kasih range gaji yg loe pengen. Untuk penetapan range ini, pertimbangkan segi biaya transportasi, uang makan, tunjangan kesehatan, gaji sebelumnya, job description nantinya, plus referensi dr temen²/kenalan loe yang bekerja di bidang yg sama.

• APakah anda bisa bekerja dalam tim?

Selalu jawab IYA. This will add your plus points. Jangan lupa siapin examples kalo ditanya buktinya apa.

• Jika anda diterima bekerja disini, berapa lama anda berencana untuk bekerja?

Jangan pernah jawab spesifik: “Paling lama 2 taon aja Pak, soalnya blablablabl”. something like this should work: “Saya ingin bekerja untuk waktu yang lama. Atau selama kedua belah pihak merasa bahwa saya melakukan pekerjaan saya dengan baik”

• Jelaskan mengapa perusahaan kami harus mempekerjakan anda?

Jawab dengan semangat, percaya diri, dan antusias. Ini kesempatan bagus untuk “ngejual” diri anda. Katakan hal2 positif ttg diri loe yang dibutuhkan perusahaan/bisa menunjang kemajuan perusahaan.
Berikan beberapa alasan termasuk skill, pengalaman, dan interest loe

• Apa saja kekuatan diri anda? (Your greatest strength)

Kuncinya tetap berpikiran positif. Contoh2 yang bisa dipakai: kemampuan loe untuk me-manage skala prioritas, kemampuan loe untuk fokus pada pekerjaan, kemampuan loe untuk bekerja di bawah tekanan, kemampuan loe dalam pemecahan masalah, kemampuan loe dalam memimpin team, dll.

• Apakah anda bersedia untuk bekerja lembur/bermalam/di akhir minggu?

Jawab sejujur-jujurnya

• Apakah anda ada pertanyaan?

Selalu siapkan satu dua pertanyaan untuk menimbulkan kesan positif. Misalnya seperti seputar job description, ruang lingkup kerja, market perusahaan, dll.

Berikut ini pertanyaan yang kadangkala keluar saat Interview:

• Menurut anda, apakah anda termasuk orang sukses?

Pertanyaan ini WAJIB dijawab IYA disertai dengan penjelasan singkat.
Misalnya: “Saya punya target dan tujuan² dalam hidup, dan saat ini saya sudah berada di dalam jalur pencapaian tujuan² tersebut. I’m on the right track!”

• Apa penilaian rekan kerja anda tentang anda?

Nah kalo yang ini jangan ngarang.. karena kalo yg interview loe seorang psikolog, bakal ketauan banget ngibulnya. That’s why sebaiknya loe pernah nanya sama rekan kerja mengenai hal ini.
Ambil yang positif aja. COntohnya: “Teman saya di perusahaan saya yang sebelumnya selalu berkata bahwa saya adalah seseorang yang idealis dan perfeksionis dalam bekerja.”

• Hal-hal apa yang anda lakukan selama setahun terakhir ini untuk meningkatkan kemampuan diri anda?

Sebaiknya sih jangan ngarang karena nanti akan dituntut buktinya. Pertanyaan ini bisa dijawab seperti ini: “Saya mengikuti seminar A, training B, banyak membaca buku pengembangan diri, ikut kegiatan sosial, ikut organisasi, dll”

• Apakah anda pernah di PHK?

Jika tidak bilang tidak. Jika iya, jujur aja.. dan jawab dengan singkat tanpa ngejelek-jelekin perusahaan/mantan bos yg mem-PHK anda, dan juga jangan “menjatuhkan” citra diri loe secara terang2an.

• Ceritakan mengenai pekerjaan impian anda

Jangan jawab jenis pekerjaan secara spesifik. Lebih baik tetap bersikap “umum” dengan jawaban seperti: Pekerjaan yang saya cintai, atmosfir lingkungan kerja yang mendukung, pekerjaan dimana saya bisa menyalurkan kreatifitas dan inovasi saya, dst.”

• Mana yang lebih penting: uang atau pekerjaan?

Tidak ada jawaban yang lebih baik dari: “Uang selalu penting; tapi pekerjaan adalah yang terpenting”
Yah meskipun rada-rada muna,.. but hey.. that’s how things work..

Ada sedikit tambahan tips yang mau interview, dan kebetulan abis diinterview oleh perusahaan IT yang cukup punya nama : dalam interview kalau kita punya experience kita harus pede dan ceritakan sebenar2nya, yang terjadi pada saya sebelumnya adalah selalu minder dengan experience dan kemampuan yang saya milik, terkadang saya merasa pekerjaan yang saya lakukan adalah pekerjaan rutinitas daily job tetapi sebenarnya belum tentu bagi orang lain, so dont be affraid, be confident, tanamkan dalam diri kita bahwa kita bisa, jadikan pekerjaan menjadi sebuah petualangan yang akan membuat kita semangat.